정신 건강

번아웃: 번아웃: 이를 인식하고 회복하는 방법

Written by Anahana | 11월 5, 2024

번아웃의 원인, 증상, 예방, 관리 및 회복 방법에 대한 종합적인 가이드입니다. 균형 잡힌 삶을 위한 필독서입니다.

번아웃이란 무엇인가요?

번아웃은 과도하고 장기간 지속되는 정신적, 육체적, 정서적 스트레스입니다. 번아웃은 압도당하고, 의욕이 없고, 지치고, 끊임없이 지쳐서 삶의 끊임없는 요구를 따라잡을 수 없게 만드는 원인이 될 수 있습니다. 심지어 다른 정신 건강 문제와 신체 건강 문제를 유발할 수도 있습니다.

번아웃은 생산성, 행복감, 성취감을 느끼지 못하게 하고 가정, 직장, 사회생활에 영향을 미칠 수 있습니다.

장기적인 번아웃은 면역 체계를 약화시켜 감기나 독감과 같은 질병에 걸리기 쉬워질 수 있습니다.

번아웃을 방지하는 방법을 실천하는 것은 신체적, 정신적 건강 증상과 만성 번아웃을 예방하는 데 필수적입니다.

번아웃의 세 가지 유형

심리학자들은 번아웃에는 세 가지 유형이 있다고 밝혔습니다. 어떤 형태의 번아웃을 겪고 있는지 파악하면 이를 치료할 때 가장 유익한 방법을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.

과부하 번아웃

과부하 번아웃은 사람들이 지칠 때까지 일을 계속하는 경우입니다. 이러한 유형의 번아웃을 겪는 사람은 자신이 성공을 추구하고 있으며 더 열심히 일하면 이를 달성할 수 있다고 스스로 확신합니다. 이는 건강을 희생하고 개인 생활에 영향을 미칩니다.

도전 부족형 번아웃

도전 부족 번아웃은 사람들이 자신이 인정받지 못하거나 유용하다고 느끼지 못할 때 발생합니다. 이들은 보통 지루함을 느끼고 기회가 부족하다고 느끼며 자신이 하고 있는 일에 대한 열정이나 즐거움이 없습니다. 이들은 종종 책임을 회피하고 회피하며, 직장이나 가족으로부터 거리를 두고 냉소주의를 키우는 방식으로 대처합니다.

방치 번아웃

방치 번아웃은 무력감과 책임감을 감당할 수 없다는 무력감에서 비롯됩니다. 방치 번아웃은 사람들이 자신의 기술, 재능, 성취를 의심하고 자신의 무능함이 드러나는 것을 두려워하는 사기꾼 증후군과 유사합니다. 대처 메커니즘에는 소극적이고 의욕이 없는 태도가 포함될 수 있습니다.

번아웃의 원인

번아웃은 주로 업무 관련 스트레스에 기인하지만, 다른 요인들도 번아웃을 경험하는 데 영향을 미칠 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:

  • 개인적인 책임

  • 라이프스타일

  • 성격

  • 사고방식

가족, 자녀, 직장 등 돌봄을 제공하는 역할을 맡고 있는 사람들은 인간 돌봄 증후군으로 번아웃을 경험할 위험이 높습니다. 또한 여가 시간에 신체적, 정서적 건강을 돌보는 것은 업무 및 개인 생활의 스트레스 요인에 대처하는 방식에 영향을 미칠 수 있습니다.

업무 번아웃

세계보건기구는 번아웃을 ".... 에너지 고갈 또는 피로감, 업무와의 정신적 거리감 증가, 업무와 관련된 부정적 또는 냉소적 감정, 업무 효율성의 감소라는 세 가지 측면으로 특징지을 수 있다"고 설명합니다. 다양한 상황이 만성적인 직장 스트레스나 직무 소진을 유발할 수 있습니다.

직무 소진의 몇 가지 예로는 혼란스럽고 체계적이지 않은 고압적인 환경에서 일하는 경우, 직무 기대치가 명확하지 않은 경우, 업무가 너무 많은 지나치게 까다로운 직책, 업무에 대한 통제권이 거의 또는 전혀 없다고 느끼는 경우, 인정이나 칭찬이 없는 경우, 반복적이고 지루한 업무를 수행하는 경우 등이 있습니다.

번아웃의 생활 습관 원인

라이프스타일 선택은 일상적인 스트레스와 업무 스트레스 요인을 처리하는 능력에 영향을 미칠 수 있습니다. 휴식, 휴식, 사교 시간을 갖지 않고 너무 많이 일하는 습관, 친밀하고 지지적인 관계를 갖지 않거나 우선순위를 두지 않는 습관, 수면 습관 불량, 자기 관리를 우선시하지 않는 습관 등이 모두 번아웃의 원인이 될 수 있습니다.

휴먼 기버 증후군

에밀리와 아멜리아 나고스키의 저서 '번아웃'에서는 여성이 경험하는 미세한 스트레스 요인으로 인해 여성에게 영향을 미치는 '휴먼 기버 증후군'이라는 개념을 정의하고 있습니다.

이는 여성이 다른 사람을 돕고 돌보는 데 모든 시간, 에너지, 자원을 쏟아야 한다는 사회적 가정을 기반으로 합니다. 이러한 불평등은 육아, 가족 구성원 돌보기, 집안일에 존재합니다.

여성이 자신의 자원과 시간을 자신을 위해 사용하는 것은 이기적이라는 기대는 여성에게 압박을 주며, 이로 인해 많은 여성이 번아웃으로 인해 침묵 속에서 고통받고 있습니다.

번아웃을 유발하는 성격 특성

특정 성격 특성이나 사고방식이 번아웃의 원인이 될 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:

  • 자신이 하는 일 중 어떤 것도 충분하지 않다고 믿는 완벽주의자

  • 자신이나 세상에 대해 비관적인 태도

  • 자신이 통제권을 갖고 있다고 느끼는 경우

  • 다른 사람에게 업무를 위임하거나 할당하지 못하는 경우

  • 성취도가 높은 A형 성격인 경우

번아웃의 신체적, 정신적 증상

미국의 심리학자 허버트 프로이드버거는 번아웃을 "에너지, 힘 또는 자원에 대한 과도한 요구로 인해 지쳐가는 것"이라고 정의합니다.

번아웃의 증상에는 정신적 증상과 신체적 증상이 모두 포함될 수 있습니다. 만성적인 스트레스와 번아웃은 신체적, 정신적 건강을 해치고 업무, 일상 업무, 건강 상태 및 전반적인 웰빙에 영향을 미칠 수 있습니다.

번아웃은 점진적인 과정일 수 있지만, 만성적인 신체적 번아웃 증상이나 질병으로 진행되지 않도록 증상을 완화하기 위한 조치를 취하기 위해서는 번아웃의 증상을 이해하는 것이 중요합니다.

피로감

감정적, 정신적으로 지속적으로 지친다는 느낌은 번아웃을 나타내는 큰 지표입니다. 어떤 사람들은 두려움을 느끼거나 기분이 가라앉거나 아무리 잠을 자도 여전히 피곤함을 느낄 수 있습니다. 이는 업무와 일상적인 기능에 영향을 미칠 수 있으며 신체적 통증과 소화기 문제로 나타날 수 있습니다.

사회적 소외

냉소적이 되고 친구나 가족으로부터 사회적으로 고립되며 일상 활동에 무감각해지는 것은 번아웃의 징후입니다. 이로 인해 친구, 직장, 동료 또는 가족에 대한 좌절감을 품게 될 수 있습니다.

정신 건강 악화

불안 장애와 우울증은 번아웃의 주요 징후입니다. 실패와 자괴감, 무력감, 패배감, 갇힌 느낌, 외로움과 고립감, 동기 부여 부족, 만족감과 성취감의 감소는 모두 번아웃을 나타낼 수 있습니다.

업무 성과 저하

일상적인 업무를 수행할 수 없게 되면 창의력과 집중력, 책임감 있는 업무 처리가 어려워집니다. 이는 더 많은 스트레스와 번아웃으로 이어지는 순환적인 문제가 됩니다. 피로를 너무 자주 느낀다면 이는 번아웃의 징후일 수 있습니다.

잦은 질병

탈진, 식욕 부진, 수면 부족, 피로는 면역 체계 약화와 같은 신체적 영향을 미칠 수 있습니다. 이로 인한 부작용으로는 질병에 더 자주 걸리게 되는 것입니다.

번아웃은 또한 신체에 스트레스를 유발하여 코르티솔 수치를 높입니다. 코르티솔은 실제 위협이 있을 때 좋은 투쟁 또는 도피 반응을 유발하지만, 지속적으로 증가하면 신체에 염증을 일으킵니다. 만성 염증은 더 악화되고 위험한 질병, 대사 질환 및 질병으로 이어질 수 있습니다.

불면증

번아웃은 또한 피곤하지만 잠을 잘 수 없는 불면증을 유발할 수 있습니다. 수면 부족은 건강과 기분을 해치고 피곤한데도 잠을 잘 수 없다면 좌절감을 느낄 수 있습니다.

번아웃 진단

번아웃을 진단할 수 있는 단일 검사가 없기 때문에 번아웃을 진단하는 것은 간단하지 않습니다. 하지만 의료 전문가가 진단을 내리는 데 도움이 되는 몇 가지 징후와 증상이 있습니다.

일반적으로 의료진은 자가 평가 설문지 또는 임상 인터뷰를 통해 번아웃을 진단합니다. 자가 평가 설문지는 번아웃 증상의 유무와 심각도를 평가하는 일련의 표준화된 질문을 기반으로 합니다.

널리 알려진 도구 중 하나는 세 가지 하위 척도로 구성된 Maslach 번아웃 인벤토리입니다;

다른 평가 척도로는 올덴버그 번아웃 인벤토리와 코펜하겐 번아웃 인벤토리가 있습니다. 이러한 척도는 번아웃 증상의 심각성을 평가하고 상태의 정도에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다.

이러한 표준화된 도구 외에도 정신건강 전문가는 다른 잠재적 진단이나 피로의 생리적 원인을 배제하기 위해 신체적, 심리적 평가를 포함한 철저한 건강검진도 실시합니다.

번아웃은 일반적으로 업무 환경과 관련이 있기 때문에 임상의는 환자의 직업력, 업무 요구 사항, 업무 환경, 업무 관련 스트레스 요인도 고려합니다.

번아웃에 대처하기

번아웃에 대한 인식은 번아웃 증상에 대처하고 관리하는 데 매우 중요합니다. 의식적인 실행이 필요하지만 작은 실천을 통해 많은 것을 할 수 있습니다. 다음은 번아웃을 극복하거나 번아웃을 예방하는 몇 가지 방법입니다.

소통

직장에서든 가정에서든 환경이 번아웃을 유발하는 경우, 정신적, 신체적 건강을 보호하기 위해 경계를 개선하고 더 건강한 환경을 조성하기 위해 도움을 줄 수 있는 사람과 대화를 나누는 것이 도움이 될 수 있습니다.

가까운 친구와 번아웃과 스트레스 요인에 대해 이야기하는 것만으로도 신경계에 큰 영향을 미치고 스트레스를 완화할 수 있습니다.

동료와 교류하고, 커뮤니티 그룹에 연락하고, 친구들과 어울리고, 긍정적인 사람들과 시간을 보내는 것도 번아웃을 예방하고 회복하는 또 다른 방법입니다.

추가 지원

의욕 상실, 불안, 압도감, 두통, 우울증 등 정신적으로 번아웃 증상이 나타나면 정신건강 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다. 번아웃이 질병이나 통증과 같은 신체적 증상으로 나타나면 자격을 갖춘 의료 전문가에게 문의하는 것이 중요합니다.

수면

수면은 정신 건강과 신체 건강에 지대한 영향을 미칩니다. 수면 부족은 기분, 동기 부여, 기억력에 영향을 미칩니다. 충분한 수면을 취하는 것을 우선순위에 두는 것이 중요합니다.

편안한 활동

편안한 활동은 웰빙에 도움이 됩니다. 요가, 명상, 태극권, 창의적인 활동, 자연 속에서 보내는 시간 등은 모두 스트레스를 해소하고 신체의 긴장을 풀어주는 긍정적인 효과가 있습니다.

기쁨을 가져다주는 활동을 하는 것도 중요합니다. 이를 통해 신체가 이완된 상태로 존재하고 일상 업무로 돌아갈 때 더 큰 의욕을 느낄 수 있습니다.

마음챙김

명상, 마음챙김, 심호흡은 특정 감정을 파악하고 압도당하고 지친 감정을 극복하는 데 도움이 될 수 있습니다. 호흡은 번아웃 증상에 대처하고 압도적인 스트레스를 줄이는 데 도움이 되는 강력한 도구입니다.

운동

하루 최소 30분의 중등도에서 격렬한 운동은 번아웃 증상을 완화하고 수면, 집중력, 동기 부여에 도움을 주는 등 정신적, 신체적 건강에 긍정적인 효과를 가져다줍니다.

건강한 식단

식단을 바꾸면 에너지 수준과 기분에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 여기에는 정제 설탕 섭취를 최소화하고 생선, 견과류, 씨앗류 등 오메가3가 풍부한 식품을 늘리며 알코올 섭취를 제한하는 것이 포함됩니다.

스트레스 완화에 초점을 맞춘 보충제로는 마그네슘 글리시네이트, 아슈와간다, 사자 갈기 등이 있습니다.

번아웃은 다양한 방식으로 나타나며 심각하고 오래 지속되는 결과를 초래하는 복잡한 문제입니다.

스트레스 노출을 완전히 없애는 것은 거의 불가능하지만, 번아웃의 일반적인 원인, 징후, 증상 및 예방과 관리를 위한 전략을 숙지하는 것이 중요합니다.

고지 사항

이 글의 내용은 정보 제공 목적으로만 제공되며 전문적인 의학적 조언, 진단 또는 치료를 대체할 의도가 없습니다. 건강 관련 사항을 변경하거나 건강에 대한 질문이나 우려 사항이 있는 경우 항상 자격을 갖춘 의료 제공자와 상담하는 것이 좋습니다. 아나하나는 제공된 정보의 사용으로 인해 발생할 수 있는 오류, 누락 또는 결과에 대해 책임을 지지 않습니다.